Apprendre c’est vouloir progresser, c’est être animé
d’une passion, d’une soif intense de découverte
- Jiddu Krishnamurti
Notre approche : Chez DareWin, nous misons
sur des formations utiles !
Une formation n’est pas un retour en salle de classe ou une journée de perdue à écouter quelqu’un parler. Non, une formation c’est une chance d’apprendre, de se renouveler et de sortir avec de nouveaux acquis. L’être humain assimile les informations de différentes manières, par l’écoute, l’observation, la réflexion, l’action, l’intelligence collective, l’analogie et la découverte.
Nos formations mélangent donc ces différentes approches pédagogiques pour faire vivre aux participants une expérience qui leur permettra de retenir, comprendre, faire, questionner et créer.
Nous misons sur un apprentissage en mouvement, actif et participatif. La formation s’effectue en salle ou en extérieur. Nous mettons en œuvre des outils ludiques comme :
• Cartes mentales
• Jeux de rôle / mise en situation
• Vidéos
• Story telling
• Exercices et jeux de réflexion
Se former est une chance, saisissez-la !
nos certifications
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
BILAN DE COMPÉTENCES
NOS FORMATIONS SUR MESURE
En plus de nos formations thématiques, Darewin conçoit des formations sur mesure :
• Écoute et analyse de vos besoins : effectifs concernés, enjeux, contraintes, délais, formats souhaités
• Co-construction avec vous du programme de formation
• Conception et proposition de l'action de formation : Contenu, Approche pédagogique, Modalités de formation (présentiel, distanciel, blended...)
• Ajustements si nécessaires
• Organisation et mise en place de l'action de formation
• Évaluation et suivi
Pour toute demande, n’hésitez pas à nous à nous contacter.
Evaluation de la performance de nos
Formations
au 4/12/2023
0%
30
Stagiaires formés
0%
800
Heures de formation dispensées
0%
65
95 % de satisfaction par les répondants
management
ressources humaines
RESSOURCES HUMAINES
Gérer et optimiser la formation dans les TPE
2 jours
développement personnel
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Développer son esprit d'analyse et restituer ses idées
2 jours
devenir formateur
FORMATION
Le jeu comme véritable outil d’apprentissage
2 jours