Chez DareWin nous avons conscience des enjeux qui sont les vôtres. Les ressources humaines sont pour beaucoup d’entreprises, une zone d’ombre, un gouffre de temps, et une activité synonyme de noyade sous la paperasse. Notre cabinet propose de vous accompagner dans votre aventure entrepreneuriale, en vous aidant à comprendre et à gérer vos problématiques liées aux Ressources Humaines.
DareWin vous accompagne dans l’organisation du travail
Vous manquez de temps pour vous organiser ? Nous vous aidons à mettre en place une organisation fonctionnelle pour dynamiser votre entreprise.
Une organisation efficace offre une fluidité des actions, évite les doublons et les oublis, allège la charge mentale, assure la continuité de l'activité, sécurise juridiquement et économiquement l'entreprise et apporte la flexibilité nécessaire à l'adaptation.
Nous accompagnons les entreprises dans l’optimisation de l'organisation et dans les transformations douces.
Au quotidien, votre entreprise fait face à différentes problématiques :
• Sécuriser juridiquement l’entreprise
DareWin vous accompagne dans la Conformité règlementaire (Règlement intérieur, Contrats de travail, administration du personnel, tableaux d’affichage, Durée du travail, heures supplémentaires, sanctions…)
• Sécuriser les salariés, l’entreprise et le dirigeant
DareWin vous accompagne en matière de Sécurité (Mise en place et suivi du Document Unique d’Evaluation des risques professionnels, Conditions de travail, des Visites médicales, organisation de l’espace de travail, ergonomie, accidents du travail…)
• Atteindre les objectifs de l’entreprise
DareWin vous accompagne dans le Management de la performance et de l’implication (Fixation des objectifs, Entretiens annuels, Management des équipes et des motivations…)
• Assurer un climat propice au bon fonctionnement de l’entreprise
DareWin vous accompagne à créer un climat social serein (Dialogue social, Réduction de l’absentéisme, Turn-over, gestion de conflits…)
• Maintenir et développer les compétences nécessaires à l’activité
DareWin vous accompagne pour le développement des compétences (Identifier et sécuriser les compétences clés, recrutements spécifiques, recrutements de remplacement, entretiens professionnels, mise en place et optimisation du plan de développement des compétences, Gestion de la formation, optimisation des financements…)
Pour relever les défis qu’attend votre entreprise et envisager l’avenir, il est essentiel d’avoir une approche stratégique des Ressources Humaines :
• Anticiper les évolutions des métiers, l’augmentation ou la baisse d’activité
DareWin vous accompagne pour la mise en place de la Gestion des Emplois et des Parcours professionnels, fiches de postes, référentiels de compétences, système de mobilité interne, externe, introduction de nouvelles technologies, changement des méthodes de travail, Adaptation de l’organisation du travail, anticipation des besoins en recrutement, des besoins en formation et des départs à la retraite, restructuration des effectifs.
• Réussir un changement de culture (Changement de direction, de gouvernance, acquisition, cession, fusion)
DareWin vous accompagne pour préparer les rapprochements ou les changements à venir, redéfinition des valeurs communes, Mise en place d’un management homogène, redéfinir et améliorer les pratiques adoptées par tous, Communication interne.
Nous vous accompagnons sur tous les sujets humains, qu'ils soient collectifs ou individuels.