Stéphanie Vinas, à la tête d’un salon de toilettage canin situé dans les Yvelines, a choisi de faire confiance à l’expertise DareWin-RH pour effectuer son bilan de compétences.

Comment avez-vous découvert DareWin RH ? 👩💼
Je connaissais les fondateurs, Elsa et David, et j’avais conscience de leur expertise. En discutant avec eux, j’ai réalisé que les services proposés par Darewin pouvaient m’aider à évaluer mes compétences et explorer de nouvelles opportunités.
Pourquoi avoir choisi DareWin RH ? 💪
Dix ans après la création de mon entreprise, j’ai ressenti le besoin de faire un bilan de compétences et DareWin était l’organisme qui me fallait, alliant professionnalisme et bienveillance.
Comment décririez-vous l'accompagnement de DareWin RH ? 🌈
L’accompagnement sur 3 mois proposé par Nadine Taïlame, consultante DareWin, était véritablement enrichissant. Son soutien bienveillant et humain va au-delà du bilan à tel point qu’aujourd’hui encore, nous sommes en contact.
En quoi le bilan de compétences DareWin a-t-il impacté votre entreprise ? 🚀
Le bilan de compétences a renforcé mes compétences, confirmé mes connaissances et m’a aidé à définir de nouveaux objectifs. L’accompagnement personnalisé DareWin m’a permis de diversifier mes prestations, de me lancer dans de nouveaux projets et d’élever le niveau de service proposé à ma clientèle.
Recommanderiez-vous DareWin ? 👍
Absolument ! Leur approche humaine, leur écoute constante et leur capacité à me soutenir dans mon parcours professionnel en font des partenaires uniques.
Nous remercions Stéphanie pour ce témoignage ! Chez DareWin-RH nous mettons un point d’honneur à vous donner confiance et mettre vos projets en lumière ! 💡