Notre histoire
Évoluer ce n'est pas renier ses origines, c'est justement grâce à ses origines que l'on a évolué
- Gaëtan Faucer
Pour comprendre qui nous sommes, nous vous proposons de remonter le temps et de découvrir les origines de notre cabinet à travers le portrait de nos fondateurs, Elsa LAUTE et David LAUTE.
Elsa est une femme de solution : « Le cœur donne la direction, le cerveau la solution et le corps la concrétisation ». Cette citation de Louis Fernandez la caractérise. Elle s’est toujours adaptée à son environnement et a su évoluer partout où elle est passée. Elsa a voulu créer DareWin pour partager son expérience, être à l’écoute d’autrui pour comprendre et guider des personnes vers un épanouissement professionnel, souvent synonyme d’épanouissement personnel.
David, lui, est un homme passionné. Durant sa jeunesse, il ne savait pas quoi répondre à la fameuse question : « Que veux-tu faire plus tard dans la vie ? ». Son parcours lui a finalement permis de trouver une réponse ... « Je veux faire des choses qui ont du sens, je veux découvrir, explorer, apprendre, partager et être utile aux autres ». Cette mentalité acquise avec le temps l’a convaincu qu’il pouvait aider les entreprises et les salariés à mieux se comprendre, à s’adapter aux besoins des uns et des autres.
DareWin est donc né de la rencontre de cette femme et de cet homme animés par la même passion, par cette envie irrésistible d’aider et d’accompagner les personnes dans leur évolution à la fois professionnelle et personnelle. Les origines de notre cabinet puisent dans l’humain, dans les questionnements et les adaptations.
Nous sommes désormais engagés à vous aider, tant dans l’organisation de votre entreprise que dans vos choix professionnels. Nous souhaitons faire évoluer vos connaissances, car pour DareWin-RH, c’est essentiel de faire exister ses envies et d’être en phase avec ses propres valeurs.
L’humain, c’est tout ce qui compte.
Notre équipe
Une constellation d’experts qui œuvre en synergie
Chez DareWin, nous avons réuni des talents issus de tous les grands leviers de la performance humaine : RH, finance, droit social, psychologie du travail, ergonomie, coaching, QVCT, sécurité… Chaque consultant apporte son regard pointu, mais c’est la mise en commun de ces regards qui fait la différence.
Concrètement, nous constituons pour chaque mission un équipage sur-mesure : un référent unique pilote la démarche ; autour de lui, les spécialistes interviennent au bon moment pour éclairer les décisions, animer les ateliers ou sécuriser les aspects juridiques et financiers. Cette organisation fluide garantit des réponses complètes, réactives et parfaitement adaptées à votre culture d’entreprise.
Notre promesse : un collectif engagé à vos côtés, capable d’écouter, de co-construire et de transformer vos ambitions en résultats concrets et durables.
Nos valeurs
Nos valeurs humaines et notre diversité sont notre force et les garants de la qualité de nos interventions.
Dans le respect de la plus haute confidentialité des informations liées à nos entreprises clientes et à tous leurs collaborateurs, nous intervenons en harmonie avec les Droits de l'Homme, la justice sociale et organisationnelle. Notre cabinet est fortement attaché à la liberté d’expression et à l’ouverture aux différences.
Portés par la conviction que le management des motivations est la clé d'un développement de nos entreprises, nous intégrons dans toutes nos actions l'impact individuel et collectif des solutions sur le développement et l'implication.
L’humain est toujours au centre de nos missions, nous sommes attentifs aux développements personnels de nos clients, à leurs épanouissements et à leurs besoins.
notre mission
Accompagner nos clients jusqu’à l'autonomie. Toutes nos solutions ont pour objectifs d'être pérennes et utilisables, sans notre présence, au sein de votre entreprise ou de votre vie. Dans la mesure du possible, nous privilégions la transmission de nos compétences à nos clients. Cela vous permet de faire progresser votre entreprise ou de faire évoluer votre carrière.