Devenir formateur occasionnel
Objectifs pédagogiques et compétences visées :
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S’approprier les techniques pour animer des groupes de manière efficace et inclusive.
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Gérer diverses dynamiques de groupe et favoriser un environnement d'apprentissage collaboratif.
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Développer des contenus de formation clairs et engageants.
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Maîtriser la conception pédagogique
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Comprendre l'importance de l'évaluation et du feedback dans le processus d'apprentissage.
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Mettre en place des méthodes d'évaluation qui stimulent la progression
Programme :
En amont de la formation :
Auto positionnement sur la diversité
Jour 1
1. Les fondamentaux
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Comprendre des différents rôles et compétences d'un formateur.
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Mesurer l'importance de la préparation et de la flexibilité.
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Maîtriser les approches pédagogiques traditionnelles
2. Approches Pédagogiques Modernes
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Appréhender les principes de la Ludo pédagogie, de la classe inversée, et de l'apprentissage par projet.
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Appréhender les mécanismes de l’apprentissage
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Taxonomie du développement des compétences
3. Utilisation des Outils Numériques Participatifs
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Identifier les intentions pour choisir l’approche adéquate
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Explorer Jeux en ligne, paperboard partagé, e-learning, activités en distanciel.
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Elaborer un scénario d’activité numérique
Jour 2
4. Techniques d'Animation de Groupe
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Gérer la dynamique de groupe
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Utiliser les techniques d'animation de groupe
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Gérer des conflits potentiels
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Favoriser l’implication des participants
5. Conception de Contenus Pédagogiques Efficaces
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Structurer une session de formation.
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Choisir le contenu adapté
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Concevoir des modules de formation, intégrant les différentes approches.
Intersession de deux semaines
Jour 3
6. Évaluation et Feedback
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Comprendre les mécanismes de l’évaluation
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Construire des échelles d’évaluation pédagogiques
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Donner du feed back valorisant et permettant la progression
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Utiliser les techniques d'évaluation formative et sommative.
7. Simulation et Retour d'Expérience
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Simulations de sessions de formation
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Amélioration collaborative des approches pédagogiques
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Utiliser les différentes techniques d’animation
Elaboration d’un plan d’actions individuel
Après la formation
Mise en œuvre du plan d’actions
Modalités
Formation : En groupe de 4 à 12 personnes en présentiel.
Evaluation : Evaluation en 3 dimensions, tout au long de la formation. (Positionnement, acquisition, satisfaction) en ligne et en présentiel.
Public
Toute personne qui souhaite développer ses compétences pédagogiques
Prérequis :
Aucun
Accessibilité :
Nos formations sont ouvertes à tous publics. Si vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer à l’une de nos formations ? Contactez-nous.
Notre approche :
Nous avons différentes façons d’apprendre, que ce soit par l’écoute, l’observation, la réflexion, l’action, l’intelligence collective, l’analogie, la découverte…
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Nos formations mélangent ces différentes approches pédagogiques pour faire vivre aux participants une expérience qui leur permettra de retenir, comprendre, faire, questionner et créer.
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Non vous ne serez pas assis sur une chaise toute la journée à écouter nos intervenants !!!! Vous serez en mouvement ! vous serez actifs et aurez accès aux outils proposés.
Tarif : 1 850€ HT
